4) Impacto en la salud:
-Habits incluye una coach virtual, que acompañará a tus colaboradores en todo el proceso de cambio para que logren los resultados esperados.
-El modelo CARE previene y evita las causas principales del estrés crónico, a la vez que aumenta el compromiso, incrementa la productividad y trabajo en equipo.
-La gamificación en las actividades, que incluyen juegos y desafíos para dinamizar la gestión, ayudan a motivar a los usuarios a seguir cumpliendo sus metas.
-El seguimiento de hábitos personales, las evaluaciones mensuales de bienestar y engagement permiten al usuario comprometerse con el cambio.
– Los indicadores se presentan en un tablero de control en línea con información estratégica para una mejora en la toma de decisiones a nivel organizacional.